#CDMX.- #Cultura.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó un convenio de colaboración con las empresas Diablos Rojos del México y Diablos Rojos Basquetbol, con el objetivo de promover la cultura de la seguridad social e impulsar la afiliación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de Personas Trabajadoras Independientes (PTI) vinculadas al deporte profesional.
El acuerdo forma parte de la estrategia del IMSS para fortalecer la inclusión social mediante esquemas accesibles que permitan a los trabajadores acceder a servicios de salud, protección ante riesgos de trabajo, pensión, guarderías y otras prestaciones contempladas en la Ley del Seguro Social.
Othon Díaz, presidente de Diablos Rojos Valenzuela destacó la rapidez para concretar este acuerdo, ya que hace un mes se inició el proceso y hoy ya es una realidad .
“Don Alfredo Harp siempre se ha distinguido por cuidar al pelotero y al cuerpo técnico. Una de las cuentas pendientes que se tenían en el equipo, en la Liga Mexicana (de Beisbol) y en el deporte profesional era cuidar que tanto las familias como los propios peloteros tengan acceso a los servicios médicos y a que más adelante tengan la posibilidad de una pensión”, explicó Díaz .
El convenio se extiende a las tres disciplinas en las que participa el equipo, destacando que el beneficio se da para las y los peloteros y los basquetbolistas, así como a los staffs de coacheo y todos los integrantes del roster.
“Será para basquetbol, softbol y para béisbol porque lo que se busca es trascender y ayudar para que todas y todos los que pasen por Diablos Rojos no solo se queden con las grandes experiencias que vivan con el equipo sino que también haya algo en su vida laboral una vez que termine su carrera”, continuó Díaz.
En su mensaje, el director general del IMSS, Zoé Robledo, subrayó que el modelo de aseguramiento para PTI, que surgió en 2020, es la llave que abrió la puerta de la seguridad social a quienes las tuvieron cerrada durante muchos años. En el caso del convenio que firmó el IMSS con los Diablos Rojos del México, es una incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio de manera colectiva, pero con un aseguramiento individual.
Resaltó que, al asegurarse como trabajador independiente, se empiezan a generar semanas de cotización, accediendo a todos los seguros que ofrece el IMSS. Al momento de retirarse, el historial de cotización no va a estar en cero y de comenzar una segunda etapa laboral, podrá continuar sumando semanas y tener la opción para un retiro digno.
La Directora de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador, expresó que el convenio permite incorporar voluntariamente al Régimen Obligatorio a las referidas personas y que además incluye a sus familias.
“Esta alianza representa un esfuerzo conjunto donde el IMSS y la directiva de los Diablos Rojos del México coincidimos con una prioridad, que la salud y la seguridad social no sean un privilegio, sino un derecho que esté al alcance de todas y de todos”, enfatizó.
